فعاليات يوم السعادة العالمي دبي

فعاليات يوم السعادة العالمي دبي  .. أخذت دبي زمام المبادرة في جعل “السعادة” أسلوب حياة وجزءًا من هويتها الوطنية. الأب المؤسس للبلاد المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان (الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان) رحمه الله وعبّر عن ذلك بلهجة أبدية: “ثروتي لي وسعادة الناس”، قبل إنشاء دولة الإمارات العربية المتحدة، سيمر العالم بعقود، خاصة في عام 2012، لتعيين 20 مارس من كل عام يومًا سعيدًا. وبخصوص تصريح صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله: “قبل النفط كان الناس هم الثروة الحقيقية لهذا الوطن، وبعد ذلك ستعمل دولة الإمارات بثبات، وطريقة الاستثمار في الناس هي: صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة

رئيس مجلس الوزراء وحاكم دبي حفظه الله وتثبيت منصب وزير الدولة في عام 2016. أكد صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي النائب الأعلى للقوات المسلحة على أهمية السعادة. قال: “للسعادة والإيجابية جوانب كثيرة … قيمتها وأهميتها واضحة. في رمز العطاء والعطاء والتسامح وترسيخ العطف”. تحتفل دولة الإمارات غدا باليوم العالمي للسعادة المقرر في 20 مارس، والنتيجة إنجازات غير مسبوقة، من بينها تحقيق المركز الأول عربيا، والمركز 11 في مؤشر السعادة العالمي، وكذلك وفقا لـ ونتيجة “تقرير السعادة العالمي”، حافظت دولة الإمارات في عام 2018 على المرتبة الأولى عربياً والمرتبة 11 عالمياً من حيث إسعاد المواطن. عند قياس سعادة المقيمين في 117 دولة / منطقة من 2005 إلى 2017، احتل السكان المرتبة 19 على مستوى العالم.

تم تبني الأمم المتحدة أثناء رفع الدورة السادسة والستين للجمعية العامة للأمم المتحدة (20 مارس، يوم السعادة العالمي) في 28 يونيو 2012. قال الأمين العام للأمم المتحدة: “العالم يحتاج إلى الاقتصاد القادر على تحقيق النمو الاقتصادي. المساواة بين الركائز الثلاث: التنمية المستدامة، والرفاهية المادية والاجتماعية والأمن، والشخصية والبيئية، وتستخدم لتعريف السعادة العالمية ». أطلقت دولة الإمارات العشرات من المبادرات التي تهدف إلى تحسين رفاهية المواطنين والمقيمين، بما في ذلك الخطة الوطنية للسعادة وجودة الحياة، والتي تهدف إلى مساعدة الجهات الحكومية وأصحاب المصلحة في القطاع الخاص والمنظمات غير الحكومية على استكشاف واعتماد المناسب. طريقة. يتضمن دليل الخطة أربعة جوانب رئيسية لإطار رفاهية الموظف ونوعية الحياة في بيئة العمل.