بوابة موظفي المديرية العامة للسجون تعتبر بوابة موظفي المديرية العامة للسجون من أشهر الخدمات التي تقدمها المديرية.
حيث يمكن لكل موظف تتبع بريده الإلكتروني والوصول عن بعد إلى مختلف الخدمات التي تقدمها البوابة، فإنه يوفر الجهد والوقت.
هذه إحدى مبادرات التحول الرقمي التي تريد المملكة العربية السعودية تحقيقها بالكامل بحلول عام 2030. ترقبوا التفاصيل حول كل هذا وأكثر في مقالتنا المميزة دائمًا.
المديرية العامة للسجون
- ارتبطت إدارة السجن بالوحدات الخاصة بشرطة المملكة العربية السعودية حتى عام 1388 هـ عند الموافقة الملكية.
- إنشاء خدمة عامة مستقلة عن السجون والسلامة العامة.
- هيج. في عام 1390 تم تشكيل الإدارة العامة للسجون وتحديد المسؤوليات، وصدرت الموافقة العليا على نظام السجون والمعتقلات عام 1398 هـ.
- أصبحت هذه المديرية نفسها مستقلة ولم تمثل جزءًا من الشؤون الداخلية للمملكة العربية السعودية.
اقرأ أيضًا: السجون والإصلاحيات
وظائف ومسؤوليات معينة للإدارة
أول عمل
- تحقيق الوعي الشامل بأهداف السجون من خلال عقد الندوات والمحاضرات والبحوث.
- وكذلك إقامة معارض لأنشطة المديرية وعمل الضيوف وتسويق منتجاتهم.
- نشر الوعي الديني والأخلاقي بين السجناء من خلال البرامج التي توفر هذه الأشياء.
- محو الأمية بين السجناء ومواصلة تعليمهم بالتنسيق مع الجهات المختصة.
- تشغيل المسجونين في المؤسسات والدوائر الحكومية وكذلك في مشاريع القطاع الخاص خارج السجون وداخلها.
- وفقا للرقابة المقررة.
- الاهتمام بالتدريب المهني والتعليم الفني من خلال إعداد البرامج والخطط والدورات المهنية.
- هذا في مراكز التدريب المهني الموجودة في السجون.
- تقديم الرعاية النفسية والاجتماعية للسجناء بالتعاون مع الهيئات المدنية والدولة وتوفير المختصين لها.
- إدارة قضايا السجناء وتنفيذ الأحكام الصادرة بحقهم وأوامر الإفراج والعفو.
- تبني مفهوم التطوير الإداري الكامل للمديرية من خلال نشر الوعي التخطيطي بين موظفي المديرية.
- وكذلك تطوير أساليب العمل مع العمليات والمتغيرات.
- بالإضافة إلى عقد الاجتماعات والمؤتمرات التي تزيد من المخزون الديني والثقافي والمهني للعمال.
ثانيًا، المسؤوليات
- اهتمت حكومة المملكة بجميع أوضاع السجون داخل المملكة العربية السعودية حيث قدمت جميع أنواع المساعدة.
- سواء كانت معنوية أو مادية لقطاع السجون، من أجل تغيير سلوك السجناء.
- بالإضافة إلى تطوير برامج إصلاحية لتعديل سلوكهم وإعادتهم إلى المجتمع كأفراد صالحين.
- من أولى المهام التي تقوم بها المديرية دعم النزلاء، لكنها تراقب التنفيذ عن كثب.
- توفير كل الوسائل لضمان ذلك.
- بالإضافة إلى إنشاء برامج خاصة لجميع متعاطي المخدرات، تهتم بصحتهم ونفسية واجتماعية.
قد تكون مهتمًا أيضًا بـ: معايير وأنواع تصميم السجن
بوابة المديرية العامة لموظفي السجون
تم إطلاق بوابة الموظفين من قبل المديرية لتوفير وصول إلكتروني وسهل للخدمات المقدمة لموظفيها.
تسجيل الدخول إلى البوابة بالبيانات المخصصة لكل موظف.
بعض الميزات المتوفرة
- واحد وثلاثون منصبًا كمدافعين ومرشدين دينيين.
- مأمور سنترال.
- ستمائة جندي.
الوصول إلى بوابة الموظفين
- ادخل إلى الموقع الرسمي للمديرية العامة للمؤسسات العقابية بالضغط هنا.
- حدد بوابة الموظف.
- أدخل كلمة مرور الحساب واسم المستخدم.
- انقر فوق تسجيل الدخول.
- كما وفرت الإدارة وسيلة للتواصل عبر البريد الإلكتروني في حالة وجود مشكلة في التسجيل.
- أو لأي استعلام متعلق بخدمات البوابة وبريد الإدارة.
- يمكن الوصول إليه على هذا الرابط.
الخدمات الخاصة بالإدارة العامة للسجون
تقدم المديرية من خلال منصتها العديد من الخدمات، من أهمها ما يلي:
خدمة Labay لحجز موعد
- هي خدمة تتيح لك حجز موعد مع مختلف مديري السجون داخل المملكة العربية السعودية.
- يتطلب أيضًا معلومات شخصية مثل رقم الهاتف والاسم ورقم التعريف.
- تحديد الغرض من المقابلة.
خدمة Labeeh لتقديم شكوى
يمكن تقديم أي شكاوى أو استفسارات أو اقتراحات بخصوص السجون وكل ما يتعلق بها من خلال هذه الخدمة.
بالإضافة إلى متابعة طلبات المواعيد أو الشكاوى.
بوابة الموظفين
من خلاله يمكن للموظف استخدام جميع الخدمات المقدمة له مثل البريد الإلكتروني للموظف.
شروط التوظيف في الإدارة الرئيسية للمؤسسات الإصلاحية
- يبحث العديد من الطلاب عن الشروط اللازمة للتقدم إلى الإدارة الرئيسية لمراكز الاحتجاز.
- إنها واحدة من الوجهات الأكثر شعبية لمن يلتحقون بالمدرسة الثانوية.
- تفتح الإدارة الأبواب للتطبيقات المتعلقة بالعديد من الوظائف مثل العديد من الراغبين في الانضمام إلى الإدارة.
- يبحثون عن شروط القبول والتسجيل من خلال منصة التوظيف أبشر.
شروط انضمام الرجال إلى المديرية برتبة جندي أول هي فنيي تفتيش باستخدام تدابير أمنية حية ؛
- يجب أن يكون المتقدم من أصل وأصل سعودي، باستثناء من نشأ مع عائلاتهم خارج المملكة أثناء الخدمة.
- بطاقة رقم قومي سارية.
- يجب ألا يقل سن المتقدم عن سبعة عشر ولا يزيد عن ثلاثين حسب تاريخ الميلاد الموجود في وثيقة الهوية.
- يجب على المتقدم اجتياز الفحص الطبي واختبار اللياقة والمقابلة الشخصية.
- يجب أن يكون سجل المتقدم وسلوكه جيدًا وليس لديه / لديها إدانات جنائية أو غير ذلك.
- لم يتم تكليفه بالجيش ولم يتم طرده من المعهد أو الكلية العسكرية.
- يجب ألا يقل ارتفاع مقدم الطلب عن مائة وسبعين سنتيمترا وأن يكون الطول والوزن متناسبا مع اللوائح الطبية.
- أن يكون المتقدم غير متزوج من أجنبي أي غير سعودي.
- يجب أن يكون المتقدم للوظيفة حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
- معادلة الشهادات من خارج المملكة من وزارة التربية والتعليم.
قد تكون مهتمًا. هل كان أول من بنى سجوناً في الإسلام؟
كيفية التقدم لوظيفة في مقر السجن
- يمكن إرسال طلبات التوظيف في المديرية عبر موقع أبشر للتوظيف على النحو التالي:
- مع أبشر، ادخل إلى بوابة التوظيف من هنا.
- النقر فوق الوظائف المتاحة.
- اختر الوظيفة التي تتناسب مع مؤهلاتك.
- راجع أيضًا جميع التفاصيل والشروط وحدد علامة الاختيار.
- انقر فوق إرسال الطلب.
- املأ البيانات الشخصية وتأكد من صحتها.
- النقر فوق موافق.
- ثم املأ معلوماتك الشخصية، ثم انقر فوق التالي وحفظ.
- حدد الوحدة الأكاديمية والمؤهل الأكاديمي والمعدل، ثم انقر فوق إضافة مؤهل أكاديمي.
- النقر فوق الزر “نعم” لتأكيد تقديم الطلب، أو النقر فوق “لا” للعودة إلى التطبيق وإجراء التغيير الذي تريده.
شروط الالتحاق بالرتبة العسكرية للنساء فقط
- اشتراط أن يكون المتقدم مواطناً سعودياً.
- سلوك جيد.
- ألا يكون قد سبق إدانته بجريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.
- لم يكن ينبغي تعيينه في منصب عسكري من قبل.
- أن يكون لديك هوية وطنية مستقلة.
- أن لا يقل عمره عن 25 سنة ولا يزيد عن 35 سنة.
- شرط اجتياز الفحص الطبي والمقابلة الشخصية.
- الطول لا يقل عن 164 سم.
- حاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
- الموافقة على التدريب خارج المدينة أو خارج المدينة.
لذلك نصل إلى ختام المقال الذي تحدثنا فيه عن المديرية العامة للسجون بوابة الموظفين حيث ذكرنا لمحة عامة عن المديرية وعملها ومسؤولياتها.
كما تحدثنا عن خدمة بوابة الوظائف وكيفية التسجيل بها والشروط التي يجب على المتقدمين للوظائف سواء كانوا رجالاً أو نساء أن يظلوا على ما يرام.