السعودية

اسماء المترقين بوزارة العدل

استعلام عن ترقيات وزارة العدل

اسماء المترقين بوزارة العدل .. في إطار ابرز اعلانات نتايج الموافقة والتسجيل في الوظائف الرسمية المملكة العربية المملكة السعودية , خسر تم اعلان فهرسة اسماء الموافق عليهم في البدايةً في وظائف وزارة الإنصاف للعام 1442/2020 الصادرة اسماؤهم من المباراة الوظيفية المعلن عنها في بداية ربيع الاول 1442 .

اسماء المترقين بوزارة العدل

تتقدم وزارة الإنصاف بالاعلان عن ظهور أسماء الموافق عليهم المدعوين لدخول الاجتماع الشخصية على وظائف (مفتش قانوني) و (منقب تشريعي) بالمرتبة الثامنة “للرجال والنساء” والمشمولة في النشر والترويج المسبق للبطولة الوظيفية للعام 1442هـ.والذي صدر التقديم على وظائفه في تاريخ 8 ربيع الاول 1442 هـ .

فقد في وقت سابق وتقدمت وزارة الإنصاف المملكة العربية المملكة السعودية باعلان فتح التقديم والقبول على وظائف رسمية تملك “وظائف وزارة الإنصاف” للرجال والنساء والتعيين فوق منها من الرتبة السادسة والسابعة والثامنة للعام الحاضر 1442 / 2020 .

 

مثلما وتم اعلان المحددات والقواعد الضروري توفرها في المتقدمين لشغل وظائف وزارة الإنصاف مع المؤهلات المطلوبة في الجنسين , والدعوه الى الاشتراك في اللقاء الرياضي الوظيفية عن طريق موقع وزارة الإنصاف , صفحة تقديم الوظائف الكترونياً لوظائف محدده وقد كانت كالاتي :-

  • وظيفة فني دعم مساعد
  • وظيفة باحث شرعي مساعد
  • وظيفة باحث قانون مساعد
  • وظيفة مطور برامج
  • وظيفة مطور برامج أول
  • وظيفة مطور برامج أول
  • وظيفة مدير مشروع
  • وظيفة باحث شرعي
  • وظيفة باحث قانوني

شروط الترقية الاستثنائية

 

وتنص المادة المنوه عنها على أساس أنه يجوز بموافقة الوزير المخصص إعلاء المستوظف استثناء على شغل خالية لمرتبتين أعلى من الرتبة المثبت فوق منها بالشروط التالية:

أ- أن يتوفر عنده الحد الأقل المقبول من المؤهل العلمي المبتغى للوظيفة التي يراد أن يرقى إليها استنادا لما هو معين في فهرسة الوظائف في المساندة المدنية
ب- أن يكون قد حصل على نتيجة تغيير تأدية وظيفي في العام الأخيرة لا يقلعن (رائع) أو ما يعادله.
ج- أن لا يتعدى عمر المرشح 55 سنة.
د – أن يكون قد أمضى بالمرتبة التي يشغلها ما ليس أقل من سنة.
ه- أن لا يتعدى مجموعة من يرقون في العام النقدية نسبة (1%) من عدد الوظائف الخاضعة لسلم مرتّبات المستوظفين العام في الجانب، وبما لا يتخطى خمسين موظفاً في العام.
و- أن لا يتعدى عدد الترقيات الاستثنائية التي ينالها المستوظف ترقيتين طوال خدمته في البلد.
ز- أن تكون التنقيح على يد لجنة بقيادة من يبصره الوزير الخاص، وعضوية من يشاهده بحيث يكون منهم الذي يتحمل مسئولية الموارد الآدمية في المنحى، والمسؤول عن الأمور المادية فيها، بالفضلا على ذلك ممثل من وزارة النقدية، وممثل من وزارة المنفعة المدنية، وتعتمد التنقيح بأمر من الوزير المخصص.