العلاوة الاجتماعية 2021 للقطاع الحكومى
العلاوة الاجتماعية 2021 للقطاع الحكومى .. سيبدأ توزيع معاشات التقاعد في أبريل على ما يقرب من 10.5 مليون متقاعد و 2.4 مليون مستفيد، ممن يحق لهم دفع المكافآت الخمس الأخيرة. أكد اللواء جمال عوض مدير المكتب الوطني للتأمينات الاجتماعية، أن نظام تقسيم عملية الصرف إلى ثلاثة أجزاء لا يزال قائما لتلافي الازدحام وخطر الإصابة بكورونا، لكن الفرضية هي وجوب دفع الدفعة الأولى في المرة الأولى اعتبارًا من صباح الخميس
سيدفع بعض السكان الذين يقدر عددهم بنحو 2.4 مليون مواطن مزايا التأمين الخاصة بهم. الفرضية هي أن بقية طريقة الدفع هي نفسها للأشهر القليلة الماضية، ويمكن الدفع لكل متقاعد ومستفيد يحمل بطاقة صراف آلي أو بطاقة “اشتراك”
بغض النظر عن قيمة مزايا التأمين المستمدة من الدفعة الشهرية ابتداءً من اليوم الأول، بالإضافة إلى قيمة المكافأة المستحقة، يتم دفع جميع مزايا التأمين دون انتظار الشريحة المستحقة.
وأوضح مدير مكتب التأمينات الاجتماعية أنه بالإضافة إلى الدفعة الثالثة من خمس مكافآت، فإن التكلفة الإجمالية لنفقات المعاشات تقدر بنحو 25 مليار جنيه
منها قرابة 18 مليار جنيه معاشات في أبريل، و 7 مليارات جنيه هي الدفعة الثالثة من خمسة مكافآت. تكلفة. وأضاف أنه بما أن الهيئة تأمل في تقديم ودمج مجموعة من الخدمات المالية الشاملة لأصحاب المعاشات والمستفيدين، فقد وضعت الهيئة خطة طموحة لاعتماد مجموعة “ميزة” مع علامة الاعتراف الوطنية
ومن المنتجات المصرفية دمج المتقاعدين في القطاع المصرفي. يدخلون القطاع المصرفي من خلال سلسلة من المنتجات. عمل مصرفي يسمح للمتقاعدين بإجراء عمليات شراء نقدية وإلكترونية ودفع جميع المزايا الحكومية من خلال البطاقة
كما يمكن للمتقاعدين الاستفادة من جميع الخدمات المصرفية التي يقدمها البنك، بما في ذلك استرداد رصيد الحساب.
العلاوة الدورية للعاملين بالدولة
وافق مجلس الوزراء على مشروع قرار رئيس الوزراء. وقد وافق مشروع القرار على مكافأة عادية دنيا لقانون الخدمة المدنية قدرها 75 جنيهاً إسترلينياً شهرياً. ولا يوجد حد أعلى لمبلغ المكافأة الأقصى. ويستند الحد الأعلى إلى اجتماع مجلس الوزراء في يوم الأربعاء الموافق 31 مارس 2021.
أجور العمل حتى 30 يونيو من العام. واعتبارًا من 1 يوليو 2021 تمت الموافقة أيضًا على علاوة خاصة لموظفي الدولة الذين لم يتم التعامل معهم بقانون الخدمة المدنية، ويقدر أن يكون البدل 13٪ من الراتب الأساسي لكل شخص في 30 يونيو 2021 أو من يتم تعيينهم بعد ذلك.
التاريخ يجب أن يكون الموظف على الأقل 75 جنيهاً مصرياً في الشهر في تاريخ التعيين، وهو ما يتفق مع أحكام قانون الخدمة المدنية ولكن لا يوجد حد أقصى.
كما تمت الموافقة اعتبارًا من 1 يوليو 2021 على زيادة الحوافز الإضافية شهريًا وفقًا للفئة المالية المخفضة، وستزيد دورات المستوى الرابع وما دون الدرجة بمقدار 175 جنيهاً، وستزيد دورات المستوى الثالث وما دونه بمقدار 225 جنيهاً، المستوى الثانى تزداد الدرجة بمقدار 275 جنيها. درجة المالية الدرجة الأولى 325 جنيها والمدير العام / الدرجة المتقدمة 350 جنيها والفئة المتقدمة 375 جنيها
وفقًا لهذه الجائزة، 400 جنيه إسترليني (أو ما يعادلها لكل درجة) من الدرجة المالية الأولى، وأي شخص يتم تعيينه من بين الموظفين أو العمال بعد هذا التاريخ سيستفيد من هذه الجائزة، وتعتبر الجائزة جزءًا من الراتب الإضافي أو المتغير لـ يوجه كل شخص من قبل رئيس الجمهورية، عبد الفتاح السيسي، إلى الموازنة العامة للسنة المالية 2021/2022 في محاولة لزيادة أجور العاملين في الأجهزة الإدارية.
وافق مجلس الوزراء على مشروع قرار رئيس مجلس الوزراء بالموافقة على تعديل المادة (6) من اللائحة الإدارية لقانون الجامعة الصادر بالقانون رقم 49 لسنة 1972.
وينص التعديل على قيام المجلس الأعلى للجامعات بتشكيل لجنة علمية خاصة لدراسة معادلة الدرجات الأكاديمية وفحص المحتوى العلمي للشهادات الجامعية والدبلومات التي تمنحها الجامعات والكليات غير الخاضعة لقيود قانونية. تلبية متطلبات المعادلة.