نظام الكفالة الجديد في السعودية 1442

نظام الكفالة الجديد في السعودية 1442 .. بعد إلغاء الكفالة سننشر تفاصيل نظام العمل الجديد في المملكة العربية السعودية على موقعنا الإلكتروني وهذه خدمة للأشخاص المقيمين في المملكة العربية السعودية وهم يعتبرون هذا القرار علاقة تعاقدية وعلاقة تعاونية مهمة. “اختراقات” في سوق العمل الأسري:

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إلغاء نظام الكفالة يوم الأربعاء 4 نوفمبر 2020.

وذكرت الوزارة أيضًا أنه بموجب النظام الجديد، سيبدأ هذا العمل في منتصف مارس 2021.

وذكرت الوزارة أن القرار كان لتحسين العلاقات التعاقدية. كما يهدف القرار إلى تحسين تصنيف سوق العمل في المملكة بناءً على المؤشرات الدولية.

تشمل الأهداف الحد من النزاعات والصراعات التجارية.

ويهدف إلى تحسين القدرة التنافسية بين العمال المنزليين والعمال المهاجرين.

وفقًا لهذا القرار، تستند العلاقة بين الموظف وصاحب العمل فقط على شروط العقد.

 موعد لإلغاء نظام الكفيل في السعودية 2021- 1442

أعلنت المملكة العربية السعودية أنها ستلغي نظام الكفالة اعتباراً من يوم الأحد القادم الموافق 14 مارس 2021 م، ويبدأ التاريخ من تاريخ التقويم الميلادي ويبدأ من التقويم الهجري، ويبدأ من شهر شعبان (1) حتى 1442 هـ.

تأسست في المملكة العربية السعودية بقرار من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.

وبحسب الوزارة فإن الهدف هو إلغاء قرار نظام الكفيل وهو أمر مهم وضروري للغاية لحماية أجور العمال وتوقيع العقود وتعزيز مبادئ السلامة المهنية لجميع المواطنين، وهذا لا يذكر دائم. رعاية

أهداف نظام الكفالة الجديد 1442

وبحسب رؤية المملكة للمستقبل لعام 2030، فقد تم اتخاذ قرار بشأن هذه القضية، وتهدف مبادرة إلغاء نظام الكفالة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العمال الأجانب وأصحاب العمل من خلال تعديل لوائح العمل. يسمح للأشخاص بالحصول بحرية على كل ما يتعلق بتأشيرات السفر إلى الخارج للعودة إلى الأجانب، دون تقديم ضامن للحصول على العديد من الخدمات (مثل ختم جواز السفر)، والعمل بحرية دون موافقة الضامن.

سيتمتع العمال الأجانب أيضًا ببعض هذه الخدمات وحرية التنقل، لكن يجب عليهم الالتزام بعقد العمل. تحسين بيئة العمل للقوى العاملة الموهوبة وسوق العمل المحلي، ودعم وتشجيع المواطنين السعوديين على مقاطعة الأجانب والأجانب.

فهو يقلل من مشكلة هروب العمال، ويتطلب منهم بوضوح أداء واجباتهم، ويحسن سوق العمل