مصر للطيران (الاسم الرسمي: طيران مصر للطيران) هي شركة الطيران الوطنية لمصر وأحد فروع شركة مصر للطيران القابضة، والتي تقدم خدمات النقل التجاري للركاب. يقع مقرها الرئيسي في القاهرة، عاصمة مصر، ومطار القاهرة الدولي كمركز تشغيل لها، وهي مملوكة بالكامل للحكومة المصرية وتخدم أكثر من 80 وجهة في أوروبا وأفريقيا والشرق الأوسط وآسيا والشرق الأوسط وأفريقيا . الولايات المتحدة واستراليا. مصر للطيران هي أول شركة طيران تشغل شركة طيران في الشرق الأوسط، وتحتل المرتبة السابعة في العالم. الشركة القابضة. الخدمات اللوجستية في مطار القاهرة الدولي والمطارات في مصر،
أعلن الإعلان الرسمي للخطوط الجوية المصرية، أنه يمكن للرجال والنساء الحاصلين على درجات علمية عليا في جميع التخصصات وجميع التخصصات البدء في التسجيل، والعمل براتب مغرٍ للغاية، والحصول على أسماء بعض الجامعات المطلوبة – قانون – تجارة – سياحة – هندسة – طب. – الزراعة – العلوم – الأدب – الصيدلة والحاسوب والمعلومات والأنظمة – برمجتها وتسجيل جميع الجامعات الخاصة.
المستندات المطلوبة للعمل في مصر للطيران:
- صوره شهاده الميلاد
- صوره المؤهل الدراسي
- صوره شهاده الخبره ان وجد
- صوره من جواز السفر
- صور شخصيه حديثه
- صوره من شهاده الصحه من وزاره االصحه
- صوره من البطاقه الرقم القومي
- صوره رقم التامين التابع لمنطقه السكن
- صوره الكعب العمل التابع له
- سي باللغه العربيه او الانجليزيه
- صوره من شهاده الجيش للذكور
مميزات التي نطبق علي العمل في مصر للطيران :
وجود الوصف الوظيفي. هناك مسار وظيفي. وضوح القوة والمسؤولية. تعويض الرصيد في توزيع العمل. يمكن لأي شخص العمل في هذا القسم دون الحاجة إلى الحصول على شهادته الجامعية من أي كلية. بالمقارنة مع المناصب الحكومية، فإن معدل الأجور مرتفع نسبيًا. الحصول على تأمين صحي جيد للموظف (عادة الأسرة). احصل على زيادة راتب سنوية جيدة. وفقًا لقوانين الشركة أو المؤسسة التي ينتمي إليها الفرد، يمكنه أخذ إجازة في أي وقت. إذا كان يؤثر على العمل الرئيسي، فبالإضافة إلى العمل الرئيسي، يمكنك أيضًا المشاركة في مهام أخرى.
1- إتمام العمل للعامل يعتمد على الأسس والخبرة وتعليمات العمل، إذا لم يكن هناك مخالفة لعقد العمل، ولا علاقة لتنفيذه بالعوامل التي تجعل الموظف أو العامل يواجه الخطر. .
2- يجب على العامل العناية بالأدوات والآلات الخاصة بالوظيفة، ويجب أن تكون هذه الأدوات والآلات تحت تصرفه أو يحتفظ بها، وعليه الحرص على إعادة المواد غير المستعملة إلى صاحب العمل.
3- يجب على العمال مراعاة قواعد الأخلاق والسلوك بعناية أثناء تنفيذ أعمالهم.
4- يقدم العمال المساعدة في بيئة العمل دون الحاجة إلى أجور إضافية، ويشملون المساعدة لزملائهم في حالة الأخطار والكوارث التي تؤثر على سلامتهم وسلامتهم في مكان العمل.
5- التأكد من حصول العامل على جميع الفحوصات الطبية قبل العمل أو أثناءه ؛ للتأكد من عدم إصابته بأي أمراض معدية أو معدية.
6- يجب على العمال الحفاظ على الأسرار المهنية المتعلقة بالشركة أو العمل. تتعلق بشكل خاص بطبيعة المواد التي ينتجها العمال بشكل مباشر أو غير مباشر.