منوعات

العلاوه الدوريه لعام 2021

العلاوة الدورية 2021 للقطاع الخاص

العلاوه الدوريه لعام 2021 .. الان نستعرض لكم زوارنا تفاصيل جديدة حول العلاوة الدورية للعام الجديد 2021 .

هناك العديد من عمليات البحث على محرك بحث قوقل العملاق حول العلاوه الدوريه لعام 2021 .

العلاوه الدوريه لعام 2021

أصدرت وزارة المالية تعميمًا ماليًا يجسد أعلى مقاربة لتطبيق نظام الحماية الاجتماعية وحماية الفئات ذات الدخل المحدود من عواقب أي إجراء حكومي على الأوضاع المالية والاقتصادية في السلطنة. تمت الموافقة على دفع مكافأة الموظف السنوية في الدولة لعام 2021 وفق الآلية التالية:

(100٪) للعاملين الذين يقل راتبهم الشهري الإجمالي عن (900) تسعمائة ريال فني.

2. (50٪) للموظفين الذين يشمل راتبهم الشهري (900) تسعمائة ريال فني فأكثر.

علما أن قرار 2021 م يسري على كافة الوزارات والوحدات المدنية والعسكرية والأمنية والمؤسسات العامة والمؤسسات والشركات الحكومية.

قانون المكافأة الدورية 2021

ينص قانون المكافأة الدورية ، الذي أقره البرلمان في أبريل من العام الماضي ، في مادته الأولى: على الحد الأدنى لقيمة المكافأة الدورية التي يتعين دفعها للموظفين المشمولين بأحكام قانون الخدمة العامة الصادر بالقانون رقم. 81 لعام 2016 والتاريخ 1 يوليو 2020 بموجب القسم 37 هو 75 جنيهًا إسترلينيًا في الشهر.

ينص قانون العمل ذي الصلة الحالي ، الصادر في القانون رقم 12 لعام 2003 ، على أن الموظفين الذين تنطبق عليهم أحكام القانون المرافق سيحصلون على مكافأة سنوية ثابتة لا تقل عن 7٪ من الأجر الأساسي في تاريخ الاستحقاق. يتم احتساب الاشتراكات على هذا الأساس حتى يمنح المجلس الوطني الراتب الذي ينظم هذه المكافأة.

بينما تنص المادة (12) من مشروع قانون العمل الجديد على ما يلي:
يستحق الموظفون الذين تنطبق عليهم أحكام هذا القانون ، وقت استحقاقهم ، مكافأة سنوية منتظمة لا تقل عن (7٪) من الراتب الأساسي ، والتي تأتي بعد انتهاء سنة المكافأة المذكورة من تاريخ التعيين. أو من المكافأة الدورية السابقة.

 

توزيع العلاوة الثابتة في قانون العمل 2021

أوصت لجنة العمل بمجلس النواب القطاع الخاص بالالتزام بتوزيع العلاوة الثابتة في قانون العمل على العاملين في المؤسسات والشركات التابعة للقطاع الخاص لمساعدتهم على تحمل الأعباء المعيشية وتخفيفها ، ودعت الحكومة والوطنية وقام مجلس الأجور بالتنسيق مع أصحاب الأعمال ، خاصة في ظل هذه الظروف الصعبة ، وشدد على ضرورة صرف المكافأة المنتظمة لجميع الموظفين وخاصة موظفي الحكومة العاديين. تُدفع المخصصات ويحق لموظفي القطاع الخاص أن يدفع لهم المزايا التي ينص عليها القانون.

وافق مجلس النواب أخيرًا على مشروع قانون قدمته الحكومة يقضي بزيادة حد أدنى ثابت للعلاوة لمن يمارسون قانون الخدمة المدنية ، مع منح مكافأة خاصة لمن لا ينظمهم قانون الخدمة المدنية ، وحوافز إضافية لموظفي الحكومة بموجب قانون الخدمة المدنية. عليه. زاد القانون المقعد الأربعاء الماضي.

 

زر الذهاب إلى الأعلى